Увольнение иностранца

Общие сведения
Как заполнить
Формат
Бланк: Увольнение иностранца
Скачать бланк
Образец: Увольнение иностранца
Образец заполнения

Кто должен подавать уведомление

Работодатель или заказчик работ (услуг) прекративший трудовой договор или ГПД на выполнение работ (оказание услуг).

Срок подачи уведомления

Подать в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты расторжения с иностранным гражданином трудового договора или ГПД.

Уведомление подается в территориальный орган МВД на бумаге.

Проверка уведомления

Когда все сведения будут заполнены, необходимо выполнить их проверку, а затем распечтать и предоставить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.

Как заполнить

Все сведения в уведомлении заполняются в обязательном порядке.

РазделПорядок заполнения
Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)Указываем следующую информацию:
  • наименование территориального органа МВД на региональном уровне;
  • статус работодателя;
  • полное наименование или ФИО предпринимателя;
  • номер свидетельства о регистрации в ФНС и дата выдачи;
  • ОКВЭД;
  • ОГРН или ОГРНИП;
  • контактный телефон и адрес местонахождения.
РуководительУказывается уполномоченнный представитель организации удостоверяющий сведения.
В случае подачи уведомления представителем работодателя или заказчика заполняются сведения о нем:
  • ФИО представителя;
  • реквизиты документа, удостоверяющего его личность;
  • реквизиты доверенности.
Сведения об иностранном гражданинеУказывается:
  • ФИО;
  • пол;
  • гражданство;
  • дата и место рождения;
  • документ удостоверяющий личность (серия, номер, дата выдачи, кем выдан);
  • миграционная карта (серия, номер, дата выдачи).
Сведения о трудовой деятельностиУказываются реквизиты документа, на основании которого осуществляется трудовая деятельность:
  • серия и номер;
  • дата выдачи;
  • кем выдан;
  • срок действия;
  • наименование международного соглашения (если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность без разрешения на работу или патента);
  • профессия;
  • договор (трудовой или гражданско-правовой) и дату;
  • адрес пребывания.

Дополнительный лист

В случае недостаточнисти знакомест к уведомлению заполняется дополнительный лист,который сформируется автоматически.Уведомление и приложение к нему прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о трудоустройстве.

Формат
Открыть мой документ